FAQS: Resolvemos tus preguntas
En ese caso, la negativa del trabajador podría estar justificada. La empresa debe garantizar que los EPIs sean adecuados, estén en buen estado y cumplan con las normativas vigentes. Cualquier fallo puede comprometer su responsabilidad.
(*) Estas respuestas son sólo una guía general. Consulta gratuïtamente con nuestros expertos cualquier duda que pueda afectar a la seguridad de las personas y a tu formación online hola@digitalpreventor.com .
¡Únete a nosotros!
En la actualidad, el trabajo de reparto a domicilio está en auge. Cada vez son más las personas que realizan compras o pedidos online, incluyendo ropa, tecnología,...
Desde su implantación, la Ley 31/1995 ha permitido establecer garantías de seguridad y salud para las personas trabajadoras. Esta normativa, que decreta las...
La prevención de riesgos laborales en las ETT debe cumplir con unos requisitos específicos. Las empresas de trabajo temporal tienen muchas obligaciones en materia de...