Cuando las medidas colectivas o de organización no eliminan suficientemente el riesgo, la empresa debe proporcionar EPIs adecuados, como ropa térmica o refrigerante, conforme al Real Decreto 773/1997 y lo confirmado por la jurisprudencia.
Que te saquen a bailar. Qué es la inclusión y por qué no basta con tener diversidad
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