El empleador puede ser sancionado con recargos de prestaciones, multas administrativas e incluso responsabilidad penal, si se demuestra que omitió su obligación de prevención y vigilancia.
El debate sobre la formación bonificada – AENOA 2023
El pasado viernes asistimos al debate sobre la formación bonificada durante el congreso virtual AENOA 2023. En la mesa de debate se colocó una cuestión que ha generado...





