Para bonificar un curso, la empresa debe calcular su crédito de formación, registrar la acción formativa en la aplicación de FUNDAE, informar a la representación legal de los trabajadores si existe y comunicar el inicio del curso antes de que comience. Posteriormente deberá comunicar su finalización y aplicar la bonificación correspondiente.
La formación en prevención, un derecho y un medio para proteger nuestra salud física y mental
Para que los trabajadores y trabajadoras no solo puedan, sino que también se interesen y quieran participar activamente en la prevención de riesgos laborales,...
