Rige el principio de deuda de seguridad del empresario, que debe demostrar haber actuado con toda la diligencia exigible. Solo se exonera si prueba fuerza mayor, culpa exclusiva del trabajador o tercero.
Radiación UV solar en el trabajo: cómo evaluar un riesgo que aún pasa desapercibido
Cuando se habla de trabajar bajo el sol, la atención suele centrarse en las altas temperaturas y el estrés térmico. Sin embargo, también debe considerarse la exposición...





