El Real Decreto 1189/2025 modifica diferentes disposiciones relacionadas con la formación programada por las empresas y con determinadas subvenciones vinculadas al empleo y la formación en el trabajo. Esta norma actualiza aspectos del sistema de formación profesional para el empleo con el objetivo de mejorar la gestión de la formación bonificada y adaptar la normativa a las necesidades actuales del mercado laboral. Para las empresas, esta normativa puede implicar cambios en los procedimientos de gestión de la formación, en los requisitos para aplicar bonificaciones o en las condiciones de acceso a determinadas ayudas o subvenciones relacionadas con la formación de trabajadores.
Cuando el trabajo se convierte en una carga insostenible. El coste de ignorar los factores psicosociales de riesgo
El estrés, la tristeza y la ira en el trabajo no deberían considerarse emociones inevitables o simplemente parte del ambiente laboral. Más bien, son señales claras de...
