La Orden TAS/2307/2007, de 27 de julio, desarrolla parcialmente el Real Decreto 395/2007 y regula aspectos específicos de la formación de demanda, es decir, la formación que las empresas organizan para sus trabajadores. Esta orden establece los procedimientos para financiar la formación mediante bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social y regula el sistema telemático utilizado para gestionar estas acciones formativas. También define los requisitos de comunicación de cursos, control de participantes y gestión de la documentación necesaria para justificar la formación realizada.
5 herramientas para gestionar la edad en la prevención de riesgos laborales
En 2025, las personas de 55 años o más representaban el 21,7 % de la población ocupada, frente al 15 % de 2015. Es decir, más de uno de cada cinco trabajadores tiene ya...
