La entidad organizadora debe asegurar que la formación se adapta a las necesidades de la empresa, gestionar correctamente los trámites administrativos y proporcionar la documentación necesaria para que la empresa pueda aplicar la bonificación de forma correcta.
¿Hay que actualizar la formación PRL si un trabajador de ETT cambia de puesto?
Una ETT contrata a una persona para trabajar como carretillero en una empresa usuaria. Antes de incorporarse, recibe la formación PRL correspondiente a ese puesto, pero...
