Varias, entre ellas la del TSJ de la Comunidad Valenciana (julio 2021 y abril 2021), TSJ de Canarias (enero 2023), y TSJ de Castilla y León (diciembre 2023), que aplican el RD 1215/1997 y la Ley 31/1995 de forma expresa.
Fomentando ambientes laborales seguros: protocolo contra el acoso laboral y formación en igualdad
La igualdad en el entorno laboral es un pilar esencial que todas las empresas deben promover y salvaguardar para garantizar un ambiente de trabajo seguro y respetuoso....





