La formación bonificada puede incluir cursos relacionados con la actividad de la empresa, el desarrollo profesional de los trabajadores o el cumplimiento de obligaciones legales. Esto puede abarcar formación en prevención de riesgos laborales, habilidades profesionales, competencias digitales, gestión de equipos o formación relacionada con la normativa aplicable al sector.
Nuevas normas de tráfico que afectan a riders y repartidores: qué revisar antes del 1 de octubre
El próximo 1 de octubre de 2026 entra en vigor el Real Decreto 518/2026, que modifica el Reglamento General de Circulación para reforzar la protección de los usuarios...
