Se exige una formación teórica y práctica, suficiente, adecuada y adaptada a los riesgos específicos de estas tecnologías. Debe actualizarse periódicamente y centrarse en los riesgos reales del puesto de trabajo (LPRL art. 19; RD 1215/1997 art. 5).
La reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: qué cambia para empresas y servicios de prevención
El 28 de abril, coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el Consejo de Ministros aprobó el Anteproyecto de Ley que modifica la Ley de...





