Se exige una formación teórica y práctica, suficiente, adecuada y adaptada a los riesgos específicos de estas tecnologías. Debe actualizarse periódicamente y centrarse en los riesgos reales del puesto de trabajo (LPRL art. 19; RD 1215/1997 art. 5).
Las empresas deberán adelantar su plan de movilidad sostenible al trabajo: menos plazo y más foco en seguridad vial y formación
El calendario del plan de movilidad sostenible al trabajo ha cambiado. El Real Decreto-ley 7/2026, de 20 de marzo, ha reducido de 24 a 12 meses el plazo para que...
