La formación debe ser específica para cada puesto y sector. Incluye el uso correcto de herramientas, identificación de peligros, respuesta ante emergencias y manejo seguro de maquinaria. Debe ser continua y adaptada a los cambios del entorno laboral.
Cómo contratar e incluir a personas con discapacidad en tu empresa
Todavía persiste la idea de que las personas con discapacidad no podrán desarrollar su trabajo con eficacia. Esta es la barrera más extendida y la que más limita la...





