La formación debe ser específica para cada puesto y sector. Incluye el uso correcto de herramientas, identificación de peligros, respuesta ante emergencias y manejo seguro de maquinaria. Debe ser continua y adaptada a los cambios del entorno laboral.
Hiperconectividad laboral: por qué se ha normalizado y cómo gestionarla desde la prevención de riesgos
La expansión de las tecnologías digitales y del trabajo híbrido ha traído ventajas innegables: mayor autonomía para decidir dónde y cuándo trabajar, más posibilidades...
