Obtienen equipos más motivados, comprometidos y productivos, con menor rotación, menos bajas laborales y un entorno de trabajo más saludable y sostenible a largo plazo.
5 herramientas para gestionar la edad en la prevención de riesgos laborales
En 2025, las personas de 55 años o más representaban el 21,7 % de la población ocupada, frente al 15 % de 2015. Es decir, más de uno de cada cinco trabajadores tiene ya...





