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¿Te llamamos?
Hacia una PRL compartida: lo que 2026 nos está pidiendo

Hacia una PRL compartida: lo que 2026 nos está pidiendo

por Editor | Ene 12, 2026 | Sin categorizar

Que 2026 haya sido declarado Año de la Salud y la Seguridad en el Trabajo no es una casualidad. Llega en un momento clave, coincidiendo con la inminente reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y con un contexto en el que, a pesar del esfuerzo realizado,...
Formación continua en PRL: por qué la experiencia no elimina el riesgo

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por Editor | Dic 17, 2025 | Sin categorizar

En muchas empresas, la formación en prevención de riesgos laborales se entiende como un punto de partida: se imparte al incorporarse al puesto y, a partir de ahí, se da por hecho que el riesgo está controlado. Sin embargo, la experiencia demuestra justo lo contrario....
Cómo prepararse para los cambios en prevención de riesgos laborales

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por Editor | Oct 28, 2025 | Sin categorizar

La prevención de riesgos laborales está viviendo un momento de transformación. Tanto el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) como la Inspección de Trabajo refuerzan la necesidad de construir entornos laborales más seguros, saludables y...
Sobresfuerzos físicos en el trabajo: causas, consecuencias y cómo prevenirlos

Sobresfuerzos físicos en el trabajo: causas, consecuencias y cómo prevenirlos

por Editor | Oct 23, 2025 | Sin categorizar

Hoy por hoy, el sobresfuerzo (o sobreesfuerzo) físico es la primera causa de baja por accidente laboral en España. Así lo señala el último informe del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST): el 29 % de los accidentes con baja se deben a realizar...
Prevención de riesgos laborales en pymes: qué exige la ley y cómo aplicarlo paso a paso

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por Editor | Oct 7, 2025 | Sin categorizar

¿Qué tiene que saber una pyme sobre la Prevención de Riesgos Laborales (PRL)? La respuesta es clara: todo lo necesario para proteger a su equipo y cumplir con la ley. En muchas pequeñas empresas, la PRL se percibe aún como un trámite o un papeleo que «hay que tener»....
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