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¿Te llamamos?
¿Puede una enfermedad psicológica ser reconocida como accidente de trabajo? 

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por Editor | Dic 11, 2025 | Sin categorizar

Cada vez es más habitual que las empresas se encuentren con situaciones de malestar emocional, estrés intenso o burnout entre sus equipos. Y una duda aparece con frecuencia: ¿puede esto considerarse accidente de trabajo? La respuesta no es sencilla. En algunos casos,...
“No me asciendas si me vas a quemar”. Cuando motivar estresa: la trampa del desarrollo mal gestionado

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por Editor | May 28, 2025 | Sin categorizar

«Formar, motivar y dar autonomía es también cuidar. Pero si no atiendo los riesgos que rodean esa libertad, puedo terminar dañando a quien quería potenciar». Este dilema —que todo manager o responsable de personas reconoce, aunque a veces lo intuya más que lo...
El reto de Recursos Humanos ante la nueva prevención laboral

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por Editor | May 15, 2025 | Sin categorizar

Día tras día, Recursos Humanos va adquiriendo más y más importancia en las organizaciones. Construye cultura, protege y cuida la salud emocional de las personas, impulsa la formación, gestiona la diversidad y garantiza entornos seguros. Con tanto en juego, cabe...
Medidas LGTBI: cumplir ya es obligatorio, y la formación, lejos de ser una casilla a tachar, el motor de esa transformación

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por Editor | Abr 14, 2025 | Sin categorizar

Desde el pasado 10 de abril, las empresas de más de 50 personas están obligadas a cumplir con lo establecido en el RD 1026/2024, que incluye dos grandes medidas para garantizar el respeto y la igualdad del colectivo LGTBI en el entorno laboral: La implementación de un...
Liderazgo y Recursos Humanos en la creación y consolidación de un clima laboral positivo

Liderazgo y Recursos Humanos en la creación y consolidación de un clima laboral positivo

por Editor | Nov 23, 2023 | Sin categorizar

La creación y consolidación de un clima laboral positivo fortalece la relación entre empleadores y empleados, y es una de las claves para retener y atraer talento. Todos sabemos lo gratificante que es trabajar en un lugar en el que sentirse valorado, integrado y...

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