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¿Te llamamos?
No es lo que dices, es cómo lo dices (y cómo haces sentir a quien lo escucha)

No es lo que dices, es cómo lo dices (y cómo haces sentir a quien lo escucha)

por Editor | Mar 31, 2025 | Sin categorizar

¿Te ha pasado? Una orden seca. Un email sin saludo. Una corrección delante de todo el equipo. Nada grave, en apariencia. Pero algo dentro se tensa, y el día ya no fluye igual. Así, poco a poco, sin grandes gestos, el trabajo puede pasar de ser un lugar donde sentirse...
Cuando el trabajo se convierte en una carga insostenible. El coste de ignorar los factores psicosociales de riesgo

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por Editor | Ene 28, 2025 | Sin categorizar

El estrés, la tristeza y la ira en el trabajo no deberían considerarse emociones inevitables o simplemente parte del ambiente laboral. Más bien, son señales claras de un problema mucho más profundo. Los factores psicosociales de riesgo, cuando no se gestionan...
Todo lo que debes saber si vas a contratar a una persona menor de edad. Aspectos legales y buenas prácticas

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por Editor | Jul 4, 2024 | Sin categorizar

En nuestro artículo anterior, abordamos la importancia de la formación en prevención de riesgos laborales para los trabajadores jóvenes y menores de edad. Hoy, vamos a profundizar en un tema crucial para las empresas: la contratación de menores de edad. Este grupo,...
Relaciones interpersonales en el trabajo: Por qué mejorarlas y cómo conseguirlo

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por Editor | May 22, 2024 | Sin categorizar

Las relaciones interpersonales son fundamentales para el bienestar emocional de las personas en todos los ámbitos de la vida. Estas relaciones, que abarcan desde la familia y los amigos hasta los compañeros de trabajo, juegan un papel crucial en nuestra satisfacción y...
La comunicación empática en la empresa. Clave para el bienestar de las personas y el éxito organizacional

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por Editor | Feb 29, 2024 | Sin categorizar

Las deficiencias comunicativas en el ámbito laboral son importantes fuentes de estrés y tensiones que, tarde o temprano, terminan afectando al bienestar emocional de las personas. En este contexto, potenciar y promover la comunicación empática puede ayudarnos a...

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