por Editor | Oct 22, 2024 | Sin categorizar
La entrada en vigor del Real Decreto 1026/2024 el pasado 10 de octubre de 2024 marca un antes y un después en la protección y promoción de los derechos LGTBI en el ámbito laboral. A partir de ahora, las empresas con más de 50 empleados están obligadas a establecer un...
por Editor | Jul 24, 2024 | Sin categorizar
Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) desempeñan un papel vital en el mercado laboral, facilitando la conexión entre empresas que necesitan personal y trabajadores y trabajadoras en busca de empleo. Para comprender plenamente su impacto y funcionamiento, es esencial...