por Editor | Nov 25, 2024 | Sin categorizar
¿Tu empresa ya está formando a sus equipos en igualdad, prevención del acoso y derechos LGTBI? Si la respuesta es no, es el momento de actuar. Aquí tienes tres razones clave: Es obligatorio. Las empresas deben cumplir con la legislación vigente sobre igualdad y...
por Editor | Oct 22, 2024 | Sin categorizar
La entrada en vigor del Real Decreto 1026/2024 el pasado 10 de octubre de 2024 marca un antes y un después en la protección y promoción de los derechos LGTBI en el ámbito laboral. A partir de ahora, las empresas con más de 50 empleados están obligadas a establecer un...