por Editor | Ene 28, 2025 | Sin categorizar
El estrés, la tristeza y la ira en el trabajo no deberían considerarse emociones inevitables o simplemente parte del ambiente laboral. Más bien, son señales claras de un problema mucho más profundo. Los factores psicosociales de riesgo, cuando no se gestionan...
por Editor | Ene 15, 2025 | Sin categorizar
Imagina despertarte un día y descubrir que, mientras dormías, enviaste mensajes relacionados con el trabajo sin ser consciente de ello. Esto no es ciencia ficción; se llama sleep texting y es solo uno de los muchos trastornos emergentes fruto de la hiperconectividad...
por Editor | Ene 13, 2025 | Sin categorizar
En nuestro artículo anterior, explicamos la importancia de actuar ahora para garantizar el derecho a la desconexión digital, aprovechando las ventajas de la formación bonificada y evitando riesgos legales, reputacionales y de salud para tu empresa. Este derecho,...
por Editor | Nov 25, 2024 | Sin categorizar
¿Tu empresa ya está formando a sus equipos en igualdad, prevención del acoso y derechos LGTBI? Si la respuesta es no, es el momento de actuar. Aquí tienes tres razones clave: Es obligatorio. Las empresas deben cumplir con la legislación vigente sobre igualdad y...
por Editor | Oct 22, 2024 | Sin categorizar
La entrada en vigor del Real Decreto 1026/2024 el pasado 10 de octubre de 2024 marca un antes y un después en la protección y promoción de los derechos LGTBI en el ámbito laboral. A partir de ahora, las empresas con más de 50 empleados están obligadas a establecer un...
