by Editor | Apr 20, 2026 | Sin categorizar
Una de las paradojas más llamativas de la profesión del técnico de PRL es que su mayor desafío no suele ser la complejidad técnica del trabajo, sino las trabas y la incomprensión con las que lidia a diario. Ahí aparece una de las contradicciones más duras de la...
by Editor | Mar 31, 2026 | Sin categorizar
Las empresas obligadas a contar con un Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo tienen menos tiempo para prepararlo. El Real Decreto-ley 7/2026 redujo de 24 a 12 meses el plazo previsto inicialmente, por lo que la fecha límite se adelanta al 5 de diciembre de 2026. La...
by Editor | Mar 26, 2026 | Sin categorizar
La inteligencia artificial promete agilizar tareas y hacer más eficiente el trabajo. Pero cuando su uso obliga a supervisar, revisar y validar de forma constante lo que generan varias herramientas, el esfuerzo mental no solo no desaparece, sino que puede...
by Editor | Mar 25, 2026 | Sin categorizar
El permiso retribuido de cinco días por hospitalización de un familiar o conviviente sigue planteando muchas dudas en las empresas y entre las personas trabajadoras. La ley reconoce el derecho, pero no aclara con precisión cómo debe disfrutarse en todos los casos. La...
by Editor | Mar 24, 2026 | Sin categorizar
Muchas empresas ya utilizan herramientas de inteligencia artificial en su trabajo diario. Lo que no siempre se tiene en cuenta es que formar para un uso responsable y seguro es obligatorio. Como ocurre con cualquier nueva herramienta, incorporar inteligencia...
by Editor | Mar 18, 2026 | Sin categorizar
En 2026 muchas empresas están revisando su canal de denuncias o, más exactamente, su Sistema Interno de Información. La base legal no es nueva: sigue estando en la Ley 2/2023, que regula la protección de las personas informantes y la obligación de implantar sistemas...
