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La reforma de la LPRL: a qué responde y qué objetivos persigue

La reforma de la LPRL: a qué responde y qué objetivos persigue

por Editor | Ene 13, 2026 | Sin categorizar

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales está en proceso de revisión para adaptarse mejor a cómo se trabaja hoy y reforzar la aplicación práctica de la PRL. Tras más de treinta años en vigor, la experiencia ha ido mostrando dificultades en su aplicación y que no...
Hacia una PRL compartida: lo que 2026 nos está pidiendo

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por Editor | Ene 12, 2026 | Sin categorizar

Que 2026 haya sido declarado Año de la Salud y la Seguridad en el Trabajo no es una casualidad. Llega en un momento clave, coincidiendo con la inminente reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y con un contexto en el que, a pesar del esfuerzo realizado,...
¿Cuándo empezamos a ser “demasiado mayores” para el mercado laboral?

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por Editor | Dic 30, 2025 | Sin categorizar

En noticias recientes sobre edadismo laboral en España se repite la incómoda afirmación de que a partir de los 45 años algo empieza a cambiar. Las oportunidades se estrechan, los procesos de selección se alargan y el desempleo, cuando llega, tiende a cronificarse. No...
Formación continua en PRL: por qué la experiencia no elimina el riesgo

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por Editor | Dic 17, 2025 | Sin categorizar

En muchas empresas, la formación en prevención de riesgos laborales se entiende como un punto de partida: se imparte al incorporarse al puesto y, a partir de ahí, se da por hecho que el riesgo está controlado. Sin embargo, la experiencia demuestra justo lo contrario....
¿Puede una enfermedad psicológica ser reconocida como accidente de trabajo? 

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por Editor | Dic 11, 2025 | Sin categorizar

Cada vez es más habitual que las empresas se encuentren con situaciones de malestar emocional, estrés intenso o burnout entre sus equipos. Y una duda aparece con frecuencia: ¿puede esto considerarse accidente de trabajo? La respuesta no es sencilla. En algunos casos,...
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