por Editor | Abr 14, 2025 | Sin categorizar
Desde el pasado 10 de abril, las empresas de más de 50 personas están obligadas a cumplir con lo establecido en el RD 1026/2024, que incluye dos grandes medidas para garantizar el respeto y la igualdad del colectivo LGTBI en el entorno laboral: La implementación de un...
por Editor | Nov 25, 2024 | Sin categorizar
¿Tu empresa ya está formando a sus equipos en igualdad, prevención del acoso y derechos LGTBI? Si la respuesta es no, es el momento de actuar. Aquí tienes tres razones clave: Es obligatorio. Las empresas deben cumplir con la legislación vigente sobre igualdad y...
por Editor | Oct 22, 2024 | Sin categorizar
La entrada en vigor del Real Decreto 1026/2024 el pasado 10 de octubre de 2024 marca un antes y un después en la protección y promoción de los derechos LGTBI en el ámbito laboral. A partir de ahora, las empresas con más de 50 empleados están obligadas a establecer un...
por Editor | Oct 17, 2024 | Sin categorizar
Cada año, en España, hasta 35.000 mujeres son diagnosticadas con cáncer de mama, de las cuales 5.000 no sobreviven a la enfermedad, según datos del estudio Necesidades y calidad de vida en supervivientes de cáncer de mama, presentado por la Asociación Española Contra...
por Editor | Ago 1, 2024 | Sin categorizar
Vivimos en un panorama laboral en el que es común encontrar una diversidad de generaciones trabajando codo con codo. Desde los baby boomers hasta la generación Z, cada grupo aporta una riqueza única de experiencias, conocimientos y perspectivas. Si bien esta...
