por Editor | Abr 16, 2025 | Sin categorizar
Descubre qué significa realmente la inclusión en el entorno laboral y por qué una empresa diversa no siempre es una empresa inclusiva. Y si quieres ir un paso más allá, descarga nuestro eBook gratuito con acciones prácticas para construir una empresa inclusiva....
por Editor | Abr 14, 2025 | Sin categorizar
Desde el pasado 10 de abril, las empresas de más de 50 personas están obligadas a cumplir con lo establecido en el RD 1026/2024, que incluye dos grandes medidas para garantizar el respeto y la igualdad del colectivo LGTBI en el entorno laboral: La implementación de un...
por Editor | Nov 25, 2024 | Sin categorizar
¿Tu empresa ya está formando a sus equipos en igualdad, prevención del acoso y derechos LGTBI? Si la respuesta es no, es el momento de actuar. Aquí tienes tres razones clave: Es obligatorio. Las empresas deben cumplir con la legislación vigente sobre igualdad y...
por Editor | Oct 22, 2024 | Sin categorizar
La entrada en vigor del Real Decreto 1026/2024 el pasado 10 de octubre de 2024 marca un antes y un después en la protección y promoción de los derechos LGTBI en el ámbito laboral. A partir de ahora, las empresas con más de 50 empleados están obligadas a establecer un...
por Editor | Oct 17, 2024 | Sin categorizar
Cada año, en España, hasta 35.000 mujeres son diagnosticadas con cáncer de mama, de las cuales 5.000 no sobreviven a la enfermedad, según datos del estudio Necesidades y calidad de vida en supervivientes de cáncer de mama, presentado por la Asociación Española Contra...
